Próximamente se publicará la séptima edición del monitor Merco Talento cuya misión es identificar a las 100 empresas con más capacidad de atraer y retener talento en Chile.

 

Merco Talento está realizado por Análisis e Investigación, el primer instituto independiente de investigación de mercados en Iberoamérica, que garantiza la absoluta confidencialidad de las respuestas. El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del ranking será, un año más, objeto de revisión independiente por parte de KPMG. De esta forma, Merco se convierte en el primer monitor  de reputación verificado en el mundo.

 

La metodología Merco Talento integra varias perspectivas (población general, estudiantes de penúltimo y último año de algunas carreras universitarias, alumni de escuelas de negocio, trabajadores de las 100 empresas Merco, expertos en RRHH, headhunters y un benchmarking de las políticas de gestión de las empresas) que permiten una identificación global y rigurosa de las empresas más atractivas para trabajar.

 

Por ello, le pedimos que dedique unos pocos minutos a contestar una encuesta que, sin duda, enriquece y da más dimensión a Merco Talento.

 

Muchas gracias por su colaboración

 

Equipo Merco Talento

 

P.D.: La muestra del año pasado fue:

.- Encuesta a trabajadores: 16.991 casos (evaluación propia y evaluación del atractivo de otras empresas)

.- Encuesta a Población General: 4.199 casos

.- Encuesta a universitarios: 4.515 casos

.- Encuesta a alumni de escuelas de negocio: 520 casos

.- Benchmarking: información procedente de 45 empresas Merco

.- Encuesta a responsables de RRHH: información procedente de 90 responsables.

.- Encuesta a expertos y head-hunters: información procedente de 65 responsables.

Más de 26.425 encuestas y ocho fuentes de información.






Instituto miembro de:

 


El seguimiento de la metodología establecida por Merco Talento para la elaboración del ranking de las empresas con talento será objeto de revisión independiente por parte de KPMG